利记体育投注网

新闻中心

党群阵地

您当前的位置 :新闻中心> 党群阵地 > 内容  
矿建公司“多维度”发力  助推党建利记提升
作者:张俊萍    来源:矿建公司     时间:2021-01-13    点击:176

矿建公司党委积极探索党建利记的新思路、新方法,找准切入点和结合点,将党建利记与安全利记、利记经营、和谐稳定有机结合,做到同步运行、同频共振,进而激发SBOBET活力,助力SBOBET发展。

“党建+安全利记”。该公司党委深入开展党员“无违章”、

党员“无违纪”、支部“无事故”和“三个零”劳动竞赛等活动,发挥党员、网岗员、安全信息监督员在安全利记中的表率作用。通过加大安全培训力度,以岗位安全必知必会为重点,强化案例教育、实践教育和岗位实训,提升岗位人员安全知识、规范操作、应急处置等技能;通过开展党员“无违章”活动,使员工将安全利记熟记于脑、外化于行、内化于心,营造了浓厚的安全利记氛围;通过开展“党员先锋岗”、“党员投注网区”活动,进一步明确了职责,有利于最大限度的发挥党员先锋模范作用。

“党建+利记经营”。该公司党委坚持把解决利记经营管理中存在的突出问题作为党建利记融入中心利记的着力点,建立并SBOBET调查研究制度,推行“走动式管理”和“一线利记法”,公司班子成员作为联系点领导,积极深入各支部密切联系员工群众,把党建利记的关注点立足于利记现场需要解决的问题上。在源头决策上确保党建利记融入中心、进入管理、发挥作用。组织员工围绕降本增效、民主管理、生活利记等建言献策,提升群众性挖潜创效的积极性;以公司“民主管理接待日”活动为载体,开展合理化建议征集活动,凝聚干部员工智慧,深挖内潜,节约成本,为SBOBET发展提供坚强的政治保障。

“党建+和谐稳定”。该公司党委深化党务公开、厂务公开,注重保护党员、员工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,提升员工的“主人翁”地位。坚持以人为本,把保障和改善职工利记、生活的难点问题作为出发点和落脚点,从完善困难员工帮扶救助利记机制、积极开展“节日送温暖”、“大病救助”、“金秋助学”等活动,提高员工的幸福指数;

开展丰富多彩的文体活动,有效调动员工的积极性,凝聚了员工合力;系列举措促进SBOBET和谐稳定的发展。

 

$nbsp

返回顶部
远程办公

Copyright 2012 国家利记集团SBOBET古能源有限公司all rights reserved

SBOBET古通辽市 邮编:028011 传真:0475-6196933 电话:0475-6196555

备案序号: 蒙ICP备17005331 制作:北京中企时代科技有限公司

betway必威体育官网letou乐投手机版raybet客户端